2024-8-7企業新聞

普及急救技能 保障(zhang)生命安全——東星集團組織開展急救技能培訓

為了提高(gao)廣大職工應對突(tu)發意外事件的能力，普及自救、互救知識，倡導“以人為本 生命至上 有備無患 爭分奪秒”的理念，7月25日至26日，集團公司生產管理部與東星醫院聯合開展了急救技能培訓活(huo)動，集團公司各製造部門的安全員、班線長共計80餘人參加培訓。

2024-8-7企業新聞

精簡、集成、共享 東星集團成立行政人力資源(yuan)中心(HRA)

2022年以來,東星集團以“雙百工程”為目標,以“雙核一重點”戰略為指引,全麵推進R3TIM六項係統工作，業務發展穩步由“供應全球”向“全球供應”轉型。通過戰略、流程與組織、信息(xi)係統及東星星火人才四個層麵的深化改(gai)革,逐步打破信息(xi)壁壘、時效低、認知與能力差(cha)異、利益不同、評價(jia)體係不同、人為因素(su)幹擾等(deng)帶來的六個影(ying)響組織效率的屏(ping)障(zhang),鑄(zhu)造敏捷(jie)前台、強(qiang)係統強(qiang)中台、精簡集成共享的強(qiang)支(zhi)持後(hou)台的核心競爭力，實現一個係統、一個團隊管控(kong)多地工廠，建設“全球集成管理式企業”-東星GIE。隨(sui)著機構改(gai)革持續(xu)深入推進，目前已完成前台組織CTS\DRDC\DAMT和(he)強(qiang)中台組織CSCL\iSIM的搭建,多地子公司投入運行,公司對行政、人力資源(yuan)等(deng)後(hou)台部門的價(jia)值(zhi)和(he)效能提出了新的管理需求，後(hou)台機構改(gai)革勢在(zai)必行。

2024-8-7企業新聞

東星集團召開慶“五·一”迎“五·四”表彰大會

2024年4月29日下午，東星集團2024年度慶“五·一”迎“五·四”表彰大會在(zai)集團公司二樓(lou)會議(yi)廳舉(ju)行，集團公司副董(dong)事長、副總經理厲(li)強(qiang)；集團公司黨委書(shu)記、副總經理陳剛；集團公司副總經理王(wang)建全等(deng)集團公司領(ling)導，各製造部領(ling)導、分會主席以及所有獲(huo)獎的先進集體和(he)先進個人代(dai)表共計70餘人參會。